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深圳天气文案?深圳气温多少度禁止室外作业

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深圳天气文案?

       天气突然变冷了,注意要添加衣物哦,别着凉了哟。

小样,可你还是着凉了。看你难受的样子,唉,我的心只有一句话能表达:小样,你也有今天!让你不听劝了吧。为了不让我得逞,你一定要好好注意身体哦,不要让自己那么难受!

深圳天气文案?深圳气温多少度禁止室外作业-图1

降温是老天的事,而你的事是添加衣物,注意保暖!

北风是空气的事,而你的事是防风。寒冷是节气的事,而你的事是防冻。朋友是自己的事,而你的“祝福”要来相送。亲爱的朋友们,祝你们身体健康,一起携手抵御寒冷的天气,迎接温暖的阳光!

国家规定温度超过多少就会停止上班?

  国家层面对于防暑的规定只见于60年代初,当时的卫生部、劳动部、全国总工会联合下发的《防暑降温措施暂行办法》。但也没有具体规定在超过多少度时就停止工作。

深圳天气文案?深圳气温多少度禁止室外作业-图2

  该《暂行办法》已经实施了近46年,不仅很少有人知道,而且其中的许多规定也早已不合适宜,亟待修改。

  但我国各省市倒是根据实际情况出台了不少地方性规定:

  深圳市出台《深圳市高温劳动保护暂行办法》对高温条件下员工的工作时间做出了五项具体规定:在气温或工作地点温度超过40摄氏度时,应停止工作;气温或工作地点温度超过39摄氏度时,员工每天工作时间不得超过4小时;气温或工作地点温度超过38摄氏度时严禁加班加点;以及员工因高温天气作业引起中暑视为工伤等等。

深圳天气文案?深圳气温多少度禁止室外作业-图3

  重庆和南京等有火炉之称的城市也有不成文的规定,当当地气温达到40℃以上时劳动者不用上班,39℃时只上半天班。

国家没有统一规定,但我国各省市倒是根据实际情况出台了不少地方性规定:

深圳市出台《深圳市高温劳动保护暂行办法》对高温条件下员工的工作时间做出了五项具体规定:在气温或工作地点温度超过40摄氏度时,应停止工作;气温或工作地点温度超过39摄氏度时,员工每天工作时间不得超过4小时;气温或工作地点温度超过38摄氏度时严禁加班加点;以及员工因高温天气作业引起中暑视为工伤等等。

重庆和南京等有火炉之称的城市也有规定,当当地气温达到40℃以上时劳动者不用上班,39℃时只上半天班。

深圳室外温度多少?

1、先说深圳的夏天,深圳最热的月份是每年的7月和8月,平均最高温度为31摄氏度,平均最低温度为27摄氏度,极端最高温度39摄氏度,极端最低温度21摄氏度。
2、冬天,深圳最冷的月份是每年的1月份,平均最高温度为19摄氏度,平均最低温度为14摄氏度,极端最高温度27摄氏度,极端最低温度3摄氏度。

3、大部份天气(3月-11月)都在较热的状态,以穿衣来说,大部份天气都是短䄂衬衣的配置。
而在12月-2月,晴天时也基本可穿单衣,下雨天气加件外套即可,极端的低温天气,再加件毛衣就完全可以了。

到此,以上就是小编对于的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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